Näyttää siltä, että käytät Internet Explorer -selainta. Selain ei valitettavasti ole tuettu. Suosittelemme käyttämään modernia selainta kuten Chrome, Firefox, Safari tai Edge.

Kiinnostavia projekteja, dataa ja ripaus rekrytointia - kurkistus Nitorin data-arkkitehdin päivään

Julkaistu aiheella Ihmiset

Kirjoittaja

Ella Raskila
People partner

Ella Raskila hoitaa rekrytointeja ja Nitorin työnantajakuvaan liittyviä tehtäviä. Ella on työskennellyt jo useita vuosia IT-rekrytointien parissa ja hänellä on intohimo tuoda Nitorin työntekijäkokemusta ja kulttuuria näkyväksi.

Artikkeli

22. lokakuuta 2021 · 3 min lukuaika

Oletko miettinyt, millainen on digitaalisen insinöörin työpäivä Nitorilla? Lue, mitä data-arkkitehdin työpäivään kuuluu, ja kuinka Tuomas päätyi digitaaliseksi insinööriksi Nitorin Insight -tiimiin.

Tässä uudessa blogisarjassamme pääset tutustumaan Nitorin datavelhoihin ja kuinka he ratkovat asiakkaidemme ongelmia datan hyödyntämisessä. Ensimmäisenä jututimme Senior Data Architect Tuomas Ritolaa.

Kiinnostus tietokoneisiin vei ohjelmistokehittämisen ja datan pariin 

Tietokoneet olivat Tuomakselle olivat tärkeitä jo lapsuudessa. 

“Sain ensimmäisen tietokoneeni, Commodore 64:sen, jo 6-vuotiaana. Tietokoneet ovat kiinnostaneet aina, ja suurin osa vapaa-ajastani kului tietokoneiden parissa.  Nuorempana olin kiinnostunut myös pelikehittäjän urasta.” 

Pelikehittäjän urahaaveet kuitenkin väistyivät, sillä yritysohjelmistojen kehittäminen ja työ datan parissa alkoivat kiinnostaa tosissaan. 

“Toimin ensin tutkimusavustajana yliopistolla, mutta päädyin rekrytapahtuman kautta yritykseen, jossa tehtiin softaa teollisuuteen. Pääsin siellä tekemään muun muassa IoT-platformia. Muutto pääkaupunkiseudulle oli tietynlainen käännekohta ja siinä kohtaa tuntui, että voisi olla hyvä hetki katsoa, mitä muualla on tarjolla. Bongasin Nitorin ohjelmistokehittäjän rekrymainoksen LinkedInissä. Ilmoituksessa vetosi erityisesti se, että saa tehdä töitä kokeneiden kollegoiden kanssa.“

Ohjelmistokehittäjän työ toi Nitorille, mutta sittemmin työnkuva on ehtinyt muuttua.  

“Aloitin Nitorilla ensin ohjelmistokehittäjänä, mutta melko pian pääsin tekemään töitä itselleni mielenkiintoisen aiheen, eli datan parissa. Oli hienoa huomata, että Nitorilla omaan työnkuvaan ja kehittymiseen voi aidosti vaikuttaa.”

Asiakasprojekteja, rekrytointeja ja suuria datamassoja 

Nitor Insight tarjoaa tutkimus- ja konsultointipalveluita datan, tekoälyn ja koneoppimisen hyödyntämisessä. Tekoäly, koneoppiminen ja Data Science ovat osa kestävää digitaalista kehitystä, johon pragmaattinen arkkitehtuuri, design, laajamittainen ketteröitys ja teknologiapalvelut jo Nitorilla kuuluvat.

“Tällä hetkellä teen monipuolisesti data-arkkitehdin tehtäviä asiakasprojektissa. Kirjoitan esimerkiksi ETL-putkia PySparkilla ja automatisoin asioita Bash- ja Python-skripteillä. Ratkon myös datan laatuun liittyviä ongelmia. Nykyisessä asiakkuudessa kaikki toteutetaan AWS:n päälle.”

Data-arkkitehdin työssä mielekkyyttä tuovat mielenkiintoiset projektit ja haastavat työtehtävät. 

“Tässä työssä siisteintä on se, että pääsee mukaan mielenkiintoisiin projekteihin isoihin suomalaisiin yrityksiin ja tekemään asioita, joilla on vaikutusta asiakkaiden liiketoimintaan ja heidän auttamiseen. Olen päässyt toimimaan esimerkiksi Tech Leadina ja tällä hetkellä olen projektissa, jossa työskentelen tiiviisti asiakkaan oman Data Scientistin työparina. Työskentelemme Suomen mittakaavassa todella isojen asiakasdatamassojen kanssa.”

Työpäivät koostuvat lähinnä asiakasprojekteista, mutta Tuomas osallistuu mielellään myös aktiivisesti rekrytointeihin.

“Nitor Insightin tiimi on vielä melko pieni, joten uusien tiimiläisten rekrytointeihin pääsemme vaikuttamaan kaikki.”

Mukana rakentamassa työpaikkaa, jossa itsekin haluaa olla töissä

Nitorissa Tuomas arvostaa itseohjautuvuutta, ketterää tekemistä sekä hyvää työn ja vapaa-ajan tasapainoa.

“Nitorilla on kaikilla mahdollisuus kehittää asioita, jotka koetaan tärkeiksi. Voimme itse osallistua siihen, mihin tämä firma kehittyy ja muutoksia toteutetaan ketterästi. Täällä pääsee mukaan rakentamaan sellaista työpaikkaa, missä itse haluaa olla töissä. Nitorilla voi olla aktiivisesti mukana esimerkiksi kulttuurin ja toimintatapojen kehittämisessä.”

Parasta ovat kuitenkin kollegat. Tuomaksen mukaan Nitor Insight on kuin startup Nitorin sisällä. 

“Koen, että olemme onnistuneet rekrytoinneissa todella hyvin, sillä meillä on tiivis ja tosi hyvä porukka. Kaikki ovat sisäisesti hyvin motivoituneita työhönsä, ja syvällistä osaamista löytyy jokaiselta. Täällä pystyy oppimaan paljon kollegoilta.”

Vahva tuki oppimiselle sekä mahdollisuus käyttää työaikaa uusien asioiden opiskeluun ovat asioita, jotka ovat korkealla Tuomaksen arvoasteikolla, yhteisöllisyyden ja tiimityön ohella.  

“Nitorilla on todella hyvä henki. Yhteisöllisyys on meidän yksi pääteema ja koen, että siinä on onnistuttu. Vaikka Nitor on viime vuosina kasvanut, niin yhteisöllisyydestä on haluttu pitää kiinni ja sen säilyttämisessä on onnistuttu."

Tuomaksen vapaa-aika kuluu lähinnä lukiessa, pyöräillessä ja pihatöissä. Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on tärkeää.

“Täällä ei painosteta ylitöihin tai siihen, että olisi useita projekteja samanaikaisesti. Hyvä työnjälki on kaikkein tärkeintä.”

Haluaisitko työskennellä Tuomaksen kanssa? Etsimme kokeneita datainsinöörejä tiimiimme! Voit lukea tehtävästä lisää täältä.

Kirjoittaja

Ella Raskila
People partner

Ella Raskila hoitaa rekrytointeja ja Nitorin työnantajakuvaan liittyviä tehtäviä. Ella on työskennellyt jo useita vuosia IT-rekrytointien parissa ja hänellä on intohimo tuoda Nitorin työntekijäkokemusta ja kulttuuria näkyväksi.