Oletko pragmaattinen ja kehityshaluinen DevOps-osaaja? Liity Nitorin ylläpitotiimiin, joka vastaa asiakkaidemme tärkeimpien järjestelmien ja sovellusten ympärivuorokautisesta toimivuudesta ja jatkokehityksestä.

Nitor kehittää Suomen tunnetuimpien organisaatioiden liiketoiminnan kriittisiä järjestelmiä ja sovelluksia, joita käyttävät sadattuhannet ihmiset päivittäin. Haluamme nyt vahvistaa ympärivuorokautisia ylläpitopalveluitamme ja toivotamme tiimiimme tervetulleiksi käytännönläheisiä DevOps-osaajia, jotka haluavat kehittyä alansa huipuiksi.

🧑‍🚀 Tulevasta roolistasi

Nitorin ylläpitotiimissä on muutama kourallinen ammattilaisia, niin alan uusia tekijöitä kuin kokeneempiakin konkareita. Tarjoamme työympäristön, jossa on hyvä olla. Meillä on tilaa yksilöille ja tarjoamme kannustavan työyhteisön, jossa voit olla aidosti oma itsesi. Luottamus, avoimuus ja kunnioitus on perusta, jolle rakennamme työmme. Lyhyesti sanoen laitamme ihmisten hyvinvoinnin ensimmäiseksi ja Nitorilla pääset mukaan tutkitustikin yhteen Suomen ja Euroopan parhaista työpaikoista. Kehitymme joka päivä sekä yksilönä että yhteisönä, ja siksi ihmiset viihtyvät Nitorilla pitkään.

Jouni Tenhunen työskentelee Nitorilla Support Engineerin roolissa. “Olen tietojenkäsittelytieteen opiskelija Helsingin yliopistolla ja aloitin osa-aikaisena työntekijänä Nitorilla tammikuussa 2020 opintojeni ohella. Tehtäviini kuuluu vaihtelevasti sovelluskehitystä ja järjestelmien ylläpitoa. Työskentelen sekä uusien pilviteknologioiden että vanhempien sovellusten ja palvelinten kanssa. Olen oppinut työssäni paljon suurten tuotantojärjestelmien toiminnasta ja ylläpidosta sekä pilvipalveluiden hyödyntämisestä. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät ovat pitäneet huolen siitä, että tässä oppii joka päivä jotakin uutta."

“Minulla oli urani alussa onnea, kun jouduin välittömästi tukemaan tekeleitäni lähellä asiakasta ympäri maailmaa. Sain sitä kautta kirkkaan kuvan asiakkaan näkökulmasta, ja usein se erottaa minut kollegoistani, joilla ei ole vastaavaa mahdollisuutta ollut. Tämän opin avulla pystyn suunnittelemaan ja toteuttamaan parempia palveluja. Ylläpitotiimissämme pääset näkemään läheltä, miten Suomen suurimmat yritykset operoivat järjestelmiä ja mitä hyviltä järjestelmiltä odotetaan. Pääset myös osallistumaan meidän oman valvontajärjestelmämme kehittämiseen, johon luodut omat komponentit tulemme julkaisemaan avoimena lähdekoodina.” - Pasi Niemi, Nitorilla vuodesta 2012.

DevOps Support Engineer roolissa saat vankkaa kokemusta järjestelmien ylläpidosta sekä kasvatat ohjelmointiosaamistasi. Pääset myös työskentelemään tietoturvan ja ketterien kehitysmenetelmien parissa.

Nitorilla avoin yrityskulttuuri ja läpinäkyvyys ovat oleellinen osa arkeamme. Panostamme vahvasti myös osaamisen kehittämiseen ja voit osallistua sinua kiinnostaviin koulutuksiin, tapahtumiin ja konferensseihin. Voit myös käyttää työaikaasi työyhteisömme kehittämiseen tai vaikka yhteiskunnallisesti merkittävään projektiin.

Haluaisitko työskennellä Jounin, Pasin ja muiden Nitorin digitaalisten insinöörien kanssa? Jos kyllä, haluamme kuulla lisää sinusta! Lähetä meille LinkedIn-profiilisi/cv ja olemme sinuun yhteydessä.


🏆 Miksi Nitorille?

Mielekkäiden projektien ja räätälöityjen ammatillisten kehittymismahdollisuuksien lisäksi tarjoamme sinulle henkilöstöetukokonaisuuden, joka todella tuntuu. Koko Nitor on rakennettu sen mukaan, että voimme tukea sinun urakehitystäsi sekä kestävää työtahtiasi ja hyvinvointiasi.

Tässä esimerkkejä etupaketistamme:

  • Haluaisitko osallistua johonkin alasi kiinnostavaan tapahtumaan? Voit käyttää vuodessa 5 työpäivää koulutus- tai konferenssimatkoihin missä päin maailmaa tahansa.

  • Työväline- ja kotitoimistohankintoihin sinulla on vapaasti käytettävissäsi 7100 € “Rautapankki”, joka täydentyy joka kuukausi. 

  • Täydet lomat työsuhteesi alusta asti riippumatta siitä, mihin aikaan vuodesta aloitat.

  • Täydet kulttuuri- ja liikuntaedut, hierontaetu sekä työmatka- ja polkupyöräetu.

  • 100-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista.

  • Todella laaja työterveyspaketti sekä terveysvakuutus, jotka kattavat mm. erikoissairaanhoidon palvelut, hammaslääkäripalvelut sekä mielenterveyden tuen

  • Yhteisöllisyyttä vaalimme muun muassa useilla vuosittaisilla yhteisillä matkoilla (olemme olleet mm. Pisassa, Berliinissä, Wienissä, Edinburghissa ja Dubrovnikissa sekä pohjoisen hiihtokeskuksissa), sesongin mukaisilla tapahtumilla ja viikoittaisilla yhteisillä kokoontumisilla ja aamiaisilla. Tervetuloa vaikkapa juoksuklubiin, viininmaistajaisiin, leffailtoihin, HIIT-treeneihin tai lautapelikerhoon!

  • Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen; jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.

Tulevasta työnantajastasi

Nitor on vuonna 2007 perustettu digitaalinen insinööritoimisto, jossa työskentelee yli 250 tulevaisuuden liiketoiminnan rakentajaa. Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä. Työskentelemme yhdessä suurimpien suomalaisten yritysten kanssa ja autamme heitä onnistumaan paremman digitaalisen maailman rakentamisessa. 

Kasvumme on vahvalla pohjalla: olemme kasvattaneet liikevaihtoamme 16 vuotta peräkkäin. Olemme jälleen vuonna 2023 saaneet Onwayn vertailussa IT-alan parhaan sijan asiakastyytyväisyydessä yli kymmenettä vuotta putkeen, minkä lisäksi omat työntekijäkyselymme kertovat vuodesta toiseen todella korkeasta tyytyväisyydestä Nitoriin työnantajana. Poissaolollaan loistavat keskijohto, mikromanageeraus sekä itseään toistavat ja vaikutukseltaan marginaaliset asiakasprojektit. Nitorilla voit luottaa siihen, että saat keskittyä täysin omaan projektiisi meidän pitäessämme huolen kaikesta muusta.

Nitorilla avoin yrityskulttuuri ja läpinäkyvyys ovat oleellinen osa arkeamme. Yksi tärkeimmistä arvoistamme on yhteisöllisyys. Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen Nitorilainen tuo oman mausteensa yrityksen toimintaan ja yhteisöön. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa, täällä ei pakoteta ketään tiettyyn muottiin.

Kuulostaako lupaavalta? Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si ja jutellaan lisää siitä, mitä Nitor voisi sinulle mahdollistaa.


🏖 Nitorin rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessimme heijastelee arvojamme – kyseessä on selkeä ja avoin nelivaiheinen dialogi, jonka aikana pääset tapaamaan vähintään neljä nitorilaista. Tarjoamme sinulle kaiken mahdollisen tiedon, jota tarvitset tehdäksesi päätöksen seuraavasta työpaikastasi.

1. Tutustuminen Nitoriin
Kartoitamme keskeisimmät uratoiveesi. People Partnerimme kertoo Nitorista, projekteistamme ja siitä, miltä työsi Nitorilla voisi näyttää.

2. Tekninen haastattelu
Tapaat kaksi softakehittäjäämme, joiden kanssa kartoitetaan teknisen osaamisesi vahvuudet ja laajuus. Saat myös ensikäden tietoa projekteistamme ja Nitorista työnantajana.

3. Avoimet kysymykset
Tuplatsekkaamme, että olet saanut vastauksen kaikkiin mahdollisiin kysymyksiisi. Tarkennamme tulevaa rooliasi Nitorilla ja pohjustamme tulevaa työtarjoustasi.

4. Tarjouksen esittely
Esittelemme tarjouksen joko toimistollamme tai online-tapaamisessa.