It looks like you are using Internet Explorer, which unfortunately is not supported. Please use a modern browser like Chrome, Firefox, Safari or Edge.

Digitala ingenjören på Nitor: Mateusz kombinerar kod och konst: ”Jag vill alltid förbättra min kunskapsbank”

Publicerad i Jobb, Sverige

Skriven av

Artikel

19 januari 2023 · 4 min lästid

Han är konstnären med en karriär inom bland annat new media art, där gränserna mellan konst och datorer suddats ut – och han har samarbetat med svenska koreografer inom olika dansprojekt. Men hur blev konstnären en Senior Software Developer på Nitor? Mateusz Herczka berättar om sin passion för koden, som följt honom sedan han var 12 år gammal.

Kan kod vara konst? Det tycker Mateusz, som började intressera sig för kod redan i unga år. Han föddes i Polen och flyttade som barn till Sverige, där han på ett eller annat sätt har programmerat under hela sitt liv. Efter en framgångsrik karriär som konstnär kände han dock att det inte blev ekonomiskt hållbart i längden, och valde att plugga matematik på KTH. 

Berätta för oss Mateusz, vad hände efter studierna? 

Jag började jobba med olika saker som robotik, data science, backend-utveckling och streaming på olika företag. Efter några år kändes det naturligt att ta steget och bli konsult, och då upptäckte jag Nitor. 

Det är vi glada för! Vad har du haft för konsultuppdrag hittills? 

Jag började i december 2021, och under mitt första år här har jag haft ett svenskt multinationellt telekombolag som kund. Jag har tidigare bara jobbat med mindre företag. Att jobba med en stor koncern har varit mycket lärorikt. Jag har lärt mig nya teknologier, men också hur man arbetar i ett stort företag, vilket har varit väldigt givande. 

Hur är din upplevelse av Nitor hittills? 

På Nitor är alla kollegor trevliga, seniora personer. Man kan diskutera allt möjligt och utbyta olika erfarenheter. I Stockholm har vi en startup-situation och det är väldigt roligt att vara med och bygga någonting från början. Företaget erbjuder en transparent, flexibel arbetskultur där man är öppen för dialog om någon vill hitta på något särskilt. Alla kan prata med alla och vill man något är det bara att pusha för det. 

Och visst är det så att du har pushat för konsten, eller hur? 

Ja, precis! Till skillnad från många andra ställen så har jag inte behövt mörka att jag är konstnär. Här möter man det med entusiasm och intresse, flera har varit väldigt nyfikna på det. I somras besökte vi Ars Electronica Center i Österrike, där man organiserar teknikbaserade utställningar och en viktig new media art-festival.

Vi planerar ett coreprojekt inom new media art, det är flera idéer som cirkulerar. Core, enligt Nitors egen definition, är att vi kan lägga 10 procent av arbetstiden på att skapa något nytt tillsammans, prova nya tekniker och dela det vi lärt oss med våra kollegor.

Hur har det varit att kombinera din passion med ditt jobb? 

Det är roligt att Nitor visat det intresset, och att de har sponsrat oss så att vi har kunnat åka iväg tillsammans. Nutida konst använder modern teknik i allt större utsträckning, och där kan ingenjörer bli delaktiga i skapandeprocessen. Dessutom kan konst kan vara en viktig livskomponent att mötas kring och göra något tillsammans. 

Mateusz är en superb lyssnare, han lyckas alltid upptäcka perspektiv som man kanske inte tänkt på själv. Hans konstintresse låter honom dessutom tänka utanför lådan och komma med kreativa lösningar.

- Stefan Thyberg, Senior Software Developer

Hur tänker du kring jobb framöver, Mateusz? Vad blir nästa konsultuppdrag för din del? 

Just nu jobbar jag med data engineering, men inför nästa projekt sneglar jag på att bredda min kompetens inom fullstack och frontend. I framtiden skulle jag vilja sikta in mig mer på ledarskap, eftersom jag har lång erfarenhet av entreprenörskap och att driva projekt.

Vad har du för styrkor som digital ingenjör? 

Det är otroligt viktigt att tydligt kommunicera vad man gör och varför, och det är något jag märker att många har svårt med. Andra viktiga egenskaper där jag ofta får positiv feedback är att kunna sätta sig in i, och lösa nya problem, styra upp projekt och hjälpa mindre erfarna kollegor. 

Varför tror du att det är så? 

Det har fallit sig naturligt, jag gillar mentorsrollen och söker mig till den typen av situationer. En princip när jag väljer nya projekt är att det ska finnas någon aspekt jag inte kan just nu, då kommer projektet alltid att ge något tillbaka. Och de bästa lösningarna hittar man ofta genom att möta nya situationer som ett “Tabula Rasa” - ett blankt papper. 

Hur hjälper Nitor dig att få mer kunskap och utvecklas, skulle du säga? 

Nitor är ett företag där jag alltid kan söka stöd. Hamnar jag som konsult någonstans där man jobbar enligt gamla strukturer, kan jag alltid luta mig mot Nitor och kunskapen i att jobba agilt. Det är väldigt bra, för då blir det lättare att argumentera för eventuella förändringar. Man måste heller inte uppfinna hjulet igen – då jag kan luta mig mot kompetensen som finns på Nitor. 

Låter toppen! Vad ser du för utmaningar i branschen framöver? 

Omvärlden förändras väldigt snabbt och då måste man kunna hänga med och förstå att förändringen i sig är en del i det vi håller på med. Man får inte vara för inkörd i gamla sätt att jobba. Där tycker jag Nitor gör det bra som står för en agil transformation, där man snabbt kan agera i en föränderlig värld. Det är en utmaning för många företag, men kanske inte för oss! 

Spännande att få prata med dig, Mateusz. Varmt lycka till med nästa projekt du tar dig an! 

I den här kampanjen introducerar vi medarbetare med olika roller på Nitor. Gemensamt för alla är att de är digitala ingenjörer – pragmatiska och lösningsorienterade hjälpare som inte nöjer sig med antaganden, utan lyfter blicken för att hitta bättre svar på frågorna.

Skriven av