Vi Nitoreaner skriver tillsammans med våra kunder digitala framgångshistorier. Vi bygger en bättre digital värld med hållbara lösningar och samarbeten. Vi kodar med människor i fokus.

Vi utformar tjänster vars teknik är stabil, men samtidigt flexibel för förändring och vi växlar upp takten genom att använda analytik till vår hjälp. Vi gör design som lever och förändras i takt med att människors vanor förändras och utvecklas.

Våra strategier, tekniska lösningar och vår företagskultur grundar sig i empati för människor och mångfald. Vi bygger fullt agila verksamheter tillsammans med våra kunder. Våra kunder är en del av vår arbetsgemenskap, så det är en självklarhet för oss att dela med oss av vår prisvinnande arbetskultur.

Vi tror att framtiden är vad du gör den till. Vi står redo att hjälpa dig med att främja agilitet och identifiera och bygga anpassningsbara digitala lösningar som hjälper dig att tackla både dagens och morgondagens utmaningar. Vi kallar det hållbar digital utveckling.

Vi vill främja en öppen och transparent organisationskultur, och för att säkerställa detta har vi infört en kanal för rapportering av förseelser baserad på EU:s direktiv om visselblåsare (EU 2019/1937). Rapporteringskanalen för misstänkt förseelse implementeras av en extern tjänsteleverantör och fungerar separat från Nitors system. Rapporteringskanalen tillhandahåller en säker och konfidentiell kanal till våra anställda, kunder och partners att lyfta fram misstankar om eventuella förseelser.

Rapporteringen kan göras anonymt. Rapporten behandlas konfidentiellt av Nitors styrelserepresentant, personalrepresentant och arbetsmiljö- och skyddsansvarig.

Visselblåsarkanalen finns på adressen www.firstwhistle.fi/nitor och är tillgänglig på svenska, engelska och finska.