Näyttää siltä, että käytät Internet Explorer -selainta. Selain ei valitettavasti ole tuettu. Suosittelemme käyttämään modernia selainta kuten Chrome, Firefox, Safari tai Edge.

Nitorin Core Awards -gaala kannustaa oppimaan uutta

Julkaistu aiheella Teknologia

Kirjoittaja

Oskari Okko Ojala
Senior Software Architect

Okko on ohjelmistoarkkitehti, joka tutkii vapaa-ajallaan ääniohjattavia käyttöliittymiä. Hänen haaveensa on tuottaa koodia ulkoavaruuteen.

Ida Sjöman
Senior Lean Agile Coach

Ida on ketterä valmentaja, jonka intohimona on uuden oppiminen. Jokainen tiimi, jonka kanssa Ida saa työskennellä, on hänelle kuin tutkimusmatka uuteen ja jännittävään jatkuvan oppimisen maailmaan.

Artikkeli

15. maaliskuuta 2023 · 4 min lukuaika

Uuden oppiminen innostaa ja inspiroi meitä. Asiakastyön ohella nitorilaiset käyttävät työaikaansa uusien taitojen kartuttamiseen opiskelemalla, osallistumalla alan tapahtumiin ja työskentelemällä heille itselleen tärkeiden projektien parissa. Nitorin sisäisten kehityshankkeiden ja omien kiinnostavien projektien parissa työskentelyä me kutsumme Core-ajaksi.

Voimme käyttää työajastamme 10% Core-työhön. Jokaisella Nitorilaisella on mahdollisuus valita mitä tekee, milloin tekee ja miten tekee Core-työtään. On vain kaksi sääntöä: tee asioita, jotka kehittävät sekä sinua itseäsi että meitä yhdessä, ja jaa tulokset työyhteisön kanssa. Työntekijä voi siis itse valita, tekeekö omaa projektiaan yksin, työkaverinsa kanssa, osallistuuko sisäisiin kehityshankkeisiin, tai kehittääkö vaikkapa Open Source -sovellusta. Sisäisinä kehityshankkeina on kehitetty esimerkiksi nitorilaisten työvälineiden hankintoihin liittyviä työkaluja, koulutusmatkojen matkaopassovellusta ja toimiston monihuoneäänentoiston ohjaussovellusta.

Core-työtä voi siis tehdä aina halutessaan ja asiakastyön mukaisessa rytmissä. Mahdollistamme yhdessä tekemisen järjestämällä kaksi kertaa vuodessa kokonaisen Core-viikon ja kuukausittain yhteisiä Core-päiviä. Joka kuukausi kokoonnumme jakamaan saavutuksiamme ja ajatuksiamme 5-10 minuutin lightning talk -esitelmien muodossa. Painotamme vapautta valita aihe itse ja tuemme Core-ajan priorisointia muiden töiden rinnalle. Nitorilainen voi siis itse valita ajan hetket, jolloin Core-työn tekeminen on mielekkäintä – eihän sitä tiedä milloin inspiraatio iskee. 

Vuosittain palkitsemme kiinnostavimmat ja ilahduttavimmat Core-hankkeet Core Awards Gaalassa. Tämän kunnianosoituksen luovuttaa Nitorin Core Jury, joka nimitetään työntekijöiden keskuudesta vuosittain. Tänä vuonna palkintokategorioita oli seitsemän; korkeimmasta asiakasarvosta yllätyksellisimpään projektiin sekä pitkäaikaisimmasta yhteiskunnallisesti vaikuttavimpaan kehitystyöhön. Näiden lisäksi äänestimme yhdessä inspiroivimman blogikirjoituksen sekä lighting talk -esityksen.  

Tutustu tällä kertaa palkittuihin Core-töihin:

Ville Saalon Twitter-botti raportoi ylinopeuksia 

Puksun Bussit on Twitter-botti, joka seuraa Eskolantiellä ajavia busseja Helsingin Pukinmäessä ja raportoi niiden nopeuksia Twitteriin. Botin suunnitellut Nitorin Senior Software Architect Ville Saalo asuu Pukinmäessä, ja harmitteli kuinka pieni osa Eskolantiellä ajavista ajoneuvoista noudattaa alueen 30 km/h nopeusrajoitusta. Tiellä olevalta nopeusnäytöltä voi nähdä, että nopeusrajoitusta rikotaan säännöllisesti, ja räikeästikin, vaikka kadulla on myös lapsista varoittava liikennemerkki.  

Tilanteesta on keskusteltu kaupunginosan Facebook-ryhmässä ja kaupungille on myös kirjelmöity asiasta. Koska muutosta ei kuitenkaan näkynyt, Ville halusi tehdä ongelmaa näkyväksi. Käytännön syistä botti seuraa vain busseja, sillä henkilöautojen nopeuksista ei ole mahdollista saada dataa. Bussien data on saatavilla HSL:n Digitransit-rajapinnan kautta.

Ville rakensi ensimmäisen prototyypin Puksun Bussit -botista vuoden 2020 kesällä Javalla, mutta silloin se ei vielä jalostunut loppuun asti. Botti valmistui syksyllä 2022 Nitorin strategisella koulutusmatkalla, ja lopullisen version Ville toteutti TypeScriptillä.

Etiikan lähettiläät Lotta & Annika – Paras lightning talk -esitelmä

Senior Designeriemme Annika Madjeskan ja Lotta Ahosen ligtning talk -esitelmä käsitteli eettisen näkökulman sisällyttämistä suunnittelu- ja kehitystyöhön. Esitelmässään he kävivät läpi konkreettisia työkaluja, joilla etiikan vihreä lanka pysyy jatkuvasti mukana suunnitteluprosessissa sen sijaan, että se olisi irrallinen ajatus, jota mietitään prosessin lopussa.

Innoitus esitelmään syntyi From Business to Buttons konferenssissa, missä he saivat käytännön työkaluja eettisen ajattelutavan tuomiseksi palveluiden kehitysprosessiin ja päivittäiseen työhön.

Annika ja Lotta ovat käyttäneet Core-aikaansa myös rakentaessaan Ethich in tech  -tietopankkia Nitorille. Siitä löytyy katseltavaa, luettavaa ja kuunneltavaa aiheesta. Näin kollegat pääsevät helposti alkuun, kun haluavat lisätä eettistä ajattelutapaa  omiin työprosesseihinsa. 

Lue lisää aiheesta Annikan artikkelista: The gatekeepers of our future.

Nitorilaisten yhteishankkeena toteutettu Rautapankki-sovellus työvälineiden tilausta ja seurantaa varten

Rautapankki on kattava web-sovellus työntekijän työkalujen hallintaan, jonka kautta nitorilaiset tilaavat uudet, pitävät kirjaa nykyisistä sekä luovuttavat vanhat työvälineensä pois. Jokainen näkee sovelluksesta myös oman käytettävissä olevan rautapankki-saldonsa, jolla voi hankkia tai päivittää työvälineitä.

Rautapankkia seurattiin aiemmin useamman excelin kautta, ja työvälineet tilattiin sähköpostitse. Nitorin ollessa vielä pieni, se toimi. Nyt kun nitorilaisia on jo yli 220, päätimme, että oli aika saada rautapankille kunnollinen järjestelmä. 

Tiimi nitorilaisia loi uuden web-sovelluksen pilvinatiiveilla teknologioilla AWS-pilvipalveluun. Sovelluksen data tallennetaan lohkoketjupohjaiseen QLDB-tietokantaan ja sitä synkronoidaan automaattisesti Excel-tiedostojen päivityksillä kehitysvaiheessa. Tämä varmistaa sen, että käyttöönotto saadaan tehtyä saumattomasti, ja kehitysvaiheessa voidaan hyödyntää aitoa Excel-dataa testidatan sijaan.

Pääsovelluksen lisäksi saatavilla on myös Iron Spy-sovellus, jonka kautta voi nähdä, miten muut nitorilaiset ovat käyttäneet omaa rautapankkibudjettiaan. Lisäksi erillisen järjestelmän kautta voi jakaa analytiikkaa ja muuta oleellista tietoa, joka mahdollistaa Rautapankin kehittämisen entistä paremmaksi.

Edistyksellistä analytiikkaa hyödyntävä Virtanen.ai kertoo, mihin kodin sähkö kuluu

Syksyn 2022 korkeat energiahinnat ja sähkömarkkinoiden murros herätti Nitorin digitaalisissa insinööreissä halun osallistua energiansäästötalkoisiin. Syntyi idea palvelusta, joka näyttää mihin kaikkeen sähköä taloudessa kuluu ja kuinka paljon rahaa säästyisi vaikkapa ajoittamalla isojen kodinkoneiden käyttöä edullisempiin ajankohtiin.

Virtanen.ai-palvelun kehittämiseen on osallistunut joukko eri alan asiantuntijoita Nitorilta: moniosaajatiimissä on ollut mukana tekoäly- ja data-asiantuntijoita, pilvipalveluosaajia sekä käyttöliittymäsuunnittelijoita. Virtanen.ai on toteutettu serverless-arkkitehtuurilla AWS:n pilvipalvelussa. Valittu ratkaisu tekee palvelusta helposti skaalautuvan ja kustannuksiltaan optimoidun sen lisäksi, että huoltotarpeet pysyvät mahdollisimman pieninä. 

Palvelun käyttö edellyttää kuluttajalta sen verran vaivannäköä, että hakee Fingridin verkkopalvelusta omaa asuntoaan koskevan datan. Virtanen.ai tarjoilee tiedot helposti käytettävässä muodossa, ja palvelu onkin suunniteltu mahdollisimman helppokäyttöiseksi käyttäjän taustasta riippumatta. Tutustu palveluun!

Core-aika on ennen kaikkea oppimisen iloa

Core-työ auttaa pitämään ammattitaitoamme yllä ja sen yhteydessä tapahtuva oppiminen on tärkeintä. Kaiken Core-työn lopputuotoksena ei suinkaan tarvitse olla tuotantokelpoista ohjelmistokoodia tai julkaistua artikkelia. Moni Core-työ jääkin prototyypin tai kokeilun asteelle. Vaikka Core Awards -gaalassa palkitaan valmiita tuotoksia, kuten vaikkapa tuotekehityksessä, on kokeiluillakin arvonsa. Core-ajan tapauksessa arvo on oppimisessa, joka ylläpitää ammattitaitoamme. Core Awards on yksi monista tavoistamme kannustaa oppimiseen.


Kirjoittaja

Oskari Okko Ojala
Senior Software Architect

Okko on ohjelmistoarkkitehti, joka tutkii vapaa-ajallaan ääniohjattavia käyttöliittymiä. Hänen haaveensa on tuottaa koodia ulkoavaruuteen.

Ida Sjöman
Senior Lean Agile Coach

Ida on ketterä valmentaja, jonka intohimona on uuden oppiminen. Jokainen tiimi, jonka kanssa Ida saa työskennellä, on hänelle kuin tutkimusmatka uuteen ja jännittävään jatkuvan oppimisen maailmaan.