It looks like you are using Internet Explorer, which unfortunately is not supported. Please use a modern browser like Chrome, Firefox, Safari or Edge.

Nitor Core: Jakten på något större och bättre

Publicerad i Jobb

Skriven av

Simo Vuorinen

Simo är en erfaren systemarkitekt och mentor, med en bakgrund som sträcker sig från applikationsdesign och storskaliga projekt – till agilt distribuerad mjukvaruutveckling. Numera arbetar han i Nitors People operations-team som People Architect. På fritiden gillar Simo att titta på moln, utöva kampsport eller vandra.

Artikel

13 januari 2022 · 4 min lästid

Vad är egentligen Nitor Core? I korta ordalag är det svaret på den enkla frågan om vad det är som gör oss lyckliga. Vad är det som gör oss utvecklare, designers, mjukvaruarkitekter, datavetare och agila coacher – ”Nitoreaner” – glada?

Tänk om jag kunde få folk att bli lika exalterade över ett visst ämne som jag blir? Tänk om jag hade tid att göra det jag alltid velat, men aldrig fått chansen att göra? Och tänk om mitt företag kunde ge mig tid att göra det jag behövde för att utveckla både mig och företaget?

Vad skulle jag göra då?

Det är vad Nitor Core handlar om. Och det utgör 10 % av min arbetstid. Det är Nitors bidrag till min kompetensutveckling. Kravet jag har på mig är att göra något som förbättrar både företaget och mig själv, och resultatet ska delas med alla som jobbar hos oss. Det kan vara ett stort eller litet projekt, om kod eller design – eller nästan vad som helst du kan tänka dig.

Vad är då 10 %? Det är fyra timmar per vecka, en dag under en tvåveckorsperiod, två dagar i månaden, 24 dagar om året. Det är en månads arbetstid per år, som investeras i min utveckling. Inte illa, eller hur?

Vad får jag ut av det? Jag får kickarna av att göra något nytt. Kanske gör jag något som inte ännu har gjorts, eller så kan jag ägna tiden åt att förbättra något som har påbörjats men som inte riktigt är klart. Jag har arbetskamrater som stöder mig i min strävan, och kanske till och med en grupp andra entusiaster att dela ett projekt med. Och när jag – eller vi som grupp – kommer i mål med ett projekt, ja då firar vi resultaten tillsammans.

En eller två gånger om året samlar vi alla för att titta in i kristallkulan. Vi föreställer oss hur världen kommer att se ut i framtiden. Vi använder flera sammanhang som världen, våra kunder, oss själva osv för att spåna kring framtiden. Det hela resulterar i att vi väljer ut några ämnen från de trender vi ser och som vi tycker det är värt att lägga extra kraft på. Det resulterar i ett antal storskaliga projekt där alla är välkomna att vara med.

Vissa människor lär sig genom att jobba med kunder, vilket är helt okej. Du behöver inte lägga tid på inlärning, om inlärningen eller utvecklingen sker i till exempel ett kundprojekt. Men det är ganska kul att delta i ett Code Camp, Design Camp eller något annat evenemang, där man kan chatta med kollegor eller bara ha någon annan som man kan bolla saker och ting med. Eller bara att få ett par extra händer när man gör något. Att vi använder tiden till att utveckla oss ses som ett mervärde av flera av våra kunder. Med andra ord – våra skickliga och innovativa medarbetare gör våra kunder nöjdare.

Vad är är det bäst med alltihop? Det bästa är människorna som man det tillsammans med. Att dela med sig av allt det fantastiska roliga man lär sig, att känna acceptansen från hela teamet och av människor som är så mycket smartare än jag själv, både programmerare och designers. Ändå känner jag fortfarande att det är här jag hör hemma, med dessa människor.

Från en office tracker till en IoT-surdeg – Core time ger mycket frihet

Core-tiden har resulterat i mjukvarukomponenter, förbättrad design, skrivna artiklar, utbildningskurser, teknikprogram och till och med produkter som vi använder. Många av dem har kommit från att någon frågat sig: "Tänk om...". Och allt har inneburit en massa roligheter. Nedan är bara ett par exempel från vad som har kommit ut av Core-tiden.

  • Ibland är det användbart att veta vem som finns på kontoret vid varje tidpunkt – lunchsällskap uppskattas alltid. Under covid-19 har vi självklart vissa restriktioner på plats för att säkerställa säkerheten för våra digitala ingenjörer. Mjukvaruarkitekten Timo Tenhunen valde att använda sin Core-tid för att utveckla Office Posse, en livetracker för Nitors huvudkontor. Läs mer om hur Timo genomförde projektet!

  • Core-tid kan också användas för personlig utveckling. Annika, som jobbar som UX-designer på Nitor, ville testa att göra något konkret istället för att lägga tid på virtuella pixlar. Som den dedikerade hobbybagare hon är bestämde hon sig att jobba med en surdeg, något som kan vara riktigt utmanande att lyckas medl. Läs hur hon använde IoT för att skapa det mest perfekta resultatet.

Är du nyfiken på att få din egen Core-tid? Kolla in vilka nya medarbetare vi söker just nu!

Skriven av

Simo Vuorinen

Simo är en erfaren systemarkitekt och mentor, med en bakgrund som sträcker sig från applikationsdesign och storskaliga projekt – till agilt distribuerad mjukvaruutveckling. Numera arbetar han i Nitors People operations-team som People Architect. På fritiden gillar Simo att titta på moln, utöva kampsport eller vandra.

Har du fler frågor?

Skicka ett meddelande till oss så svarar vår People Partner Jasmine Eriksson på alla frågor du kan tänkas ha. Vi är genuint intresserade av dig och dina färdigheter. Vi vill att du ska lära känna Nitor – och i slutändan hitta din plats hos oss.