Nitorin digitaaliset insinöörit: Laura tuottaa unohtumattomia elämyksiä yli kahdellesadalle kollegalle

Sinulla on pitkä kokemus tehtävistä, joissa tarvitaan erinomaista organisointi- ja suunnittelukykyä. Miten päädyit Nitorille ja mitä kaikkea olet meillä päässyt tekemään?

Minusta piti tulla viittomakielen tulkki, mutta en päässyt opiskelemaan. Menin siis vientiassistentiksi töihin yritykseen, joka myy ammattikeittiölaitteita rahtilaivoihin. Viihdyin siellä kahdeksan vuotta ja sinä aikana päätin, ettei minusta taida tulkkia tulla. Toimistotyöt tuntuivat mukavalta, joten hain Haaga-Heliaan opiskelemaan johdon assistentiksi, sillä tutkintoon kuului runsaasti kieliopintoja. Valmistumisen jälkeen olin muutaman vuoden IBM:llä markkinointikoordinaattorina, kunnes lopulta laskeuduin Nitorille sattuman kautta – osaamiselleni oli tarvetta, ja jo reilun viikon päästä haastattelustani työskentelin Nitorin sinisissä.

Teen esimerkiksi toimitilojen hallinnointia, pidän hyppysissäni työsuhde-etuuksiin ja hankintoihin liittyviä asioita hyvinvoinnista hierontaetuun ja toimistokalusteisiin. Vastaan myös Nitorin Rautapankista, jonka avulla jokainen työntekijä voi hankkia itselleen mieluisat työvälineet ja kotikonttorikalusteet. Lisäksi yhtenä isona kokonaisuutena on erilaiset tapahtumat: kävimme tänä vuonna muun muassa kouluttautumassa Wienissä ja juhlimme joulukuussa pikkujouluja.

Tulit mukaan Nitor Operations -tiimiin, jossa oli tuolloin vain kolme tekijää – itsesi mukaan lukien. Miten Nitor on kasvanut ja kehittynyt niistä ajoista?

Siihen aikaan organisaatiomme oli merkittävästi pienempi. Tulin mukaan 50 hengen yritykseen ja nyt meitä on jo yli 200. Se tarkoitti esimerkiksi sitä, että meidän tiimissämme kaikki tekivät vähän kaikkea, kun taas nyt yhdeksän hengen kokoonpanolla voimme jo erikoistua tiettyihin osa-alueisiin. Lisäksi olemme nähneet paljon vaivaa sen eteen, että kulttuurimme on pysynyt kasvun tahdissa.

Esimerkiksi tapahtumat vaativat tällä työntekijämäärällä jo paljon suunnittelua, projektinhallintaa, viestintää ja yhteistyötä eri tahojen kanssa. Ulospäin ei aina näy miten iso työ hyvän tapahtuman takana on ollut. Se on kuitenkin työtä, jota teemme mielellämme, sillä se ylläpitää yhteisöllisyyden tunnetta.

Laura on niitä kollegoita, joita ilman et pärjäisi. Kun ajattelet tekeväsi jotain, hän on jo tehnyt sen. Tehokkuus on hänen toinen nimensä, ja hänen nokkeluutensa on syy miksi hänen kanssaan on aina hauska työskennellä!

- Tiina Vanala, kollega

Pragmaattisuus ja suunnitelmallisuus ovatkin hyvin nitorilaisia tapoja toimia! Minkälaisia muita asioita sinusta kiteytyy nitorilaisessa digitaalisessa insinöörissä?

Minulle nitorilaisuus tarkoittaa ihan ehdottomasti ensimmäisenä yhteisöllisyyttä. Minulla on Nitorilla yli 200 digitaalista insinööriä ystävänä. Meissä näkyy myös ylpeyttä olla nitorilainen, niin kulttuurin kuin työmmekin kautta. Digitaalisessa insinöörissä kiteytyy vahva substanssiosaaminen ja halu tehdä parasta mahdollista työtä, jotta esimerkiksi omasta koodistaan tai kollegoilleen luomista elämyksistä voi olla aidosti ylpeä.

Digitaalisella insinöörillä on sammumaton uteliaisuus ja kiinnostus uusia asioita kohtaan. Jatkuva oppiminen ja kehittyminen kumpuaa siitä, ettei meistä kukaan ole koskaan valmis sellaisenaan, vaan aina on varaa kehittyä ja oivaltaa uutta. Ala kehittyy jatkuvasti ja kehityksessä on pysyttävä mukana. Pidän siitä, että tämä näkyy myös omassa työssäni päivittäin.

Meillä totisesti pääsee kehittymään jatkuvasti. Mitkä muut asiat ovat sinulle omalla urallasi tärkeitä?

Kyllä ne ihmiset ovat se tärkein. Kollegat, työympäristö ja ilmapiiri ovat minulle suuressa roolissa, sillä vietän itse paljon aikaa toimistollamme Helsingin keskustassa. Myös työhyvinvointiin panostaminen etenkin koronapandemian jälkeisessä ajassa on muuttunut entistä tärkeämmäksi myös minulle. 

Siksi onkin ihanaa, että pääsen omassa työssäni tukemaan kollegoitani myös toimiston ovien ulkopuolella. Lisäsimme tänä vuonna Rautapankkiimme uutena asiana työergonomiaan liittyvät hankinnat, joiden puitteissa jokainen saa kotiinsa juuri itselleen sopivan työpisteen.

Ihanaa, että pidät meistä huolta, Laura! Mutta miten edistät omaa hyvinvointiasi silloin, kun et ole töissä?

Pidän muun muassa mökkeilystä ja varsinkin kalastamisesta, ainakin silloin, kun on hyvät kelit. Minulla on vahvat siteet perheeni mökkiin, jolla olen vieraillut ensimmäisen kerran jo kaksiviikkoisena.

Saan myös paljon iloa joulusta ja jouluttamisesta – jouluahan voi elää ihan hyvin ympäri vuoden. On ihana suunnitella ja hankkia lahjoja pitkin vuotta, sillä haluan antaa merkityksellisiä ja saajalleen varmasti mieluisia lahjoja. Organisoin lahjaoperaatiotani säntillisesti Trellon avulla, joka tekee jouluun valmistautumisesta vaivatonta.

Järjestelmällisyytesi kuulostaa siltä, että olet aivan oikeassa ammatissa! Kiitos haastattelusta, Laura!

Kiitos!

Tässä artikkelisarjassa tulemme esittelemään nitorilaisia eri rooleissa. Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri: pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen auttaja, joka ei tyydy oletuksiin, vaan etsii oikeita kysymyksiä ja niihin yhä parempia vastauksia.