Haluaisitko työskennellä Nitorilla, mutta et ole vielä löytänyt sopivaa roolia itsellesi avointen työpaikkojen joukosta? Voi hyvin olla, ettemme ole osanneet vielä edes kuvitella, minkälaista arvokasta osaamista voisit meille tuoda. Olemme kiinnostuneita hyvin monenlaisista ammattilaisista, jotka sopivat digitaalisten insinööriemme laaja-alaiseen joukkoon. Nitorilla työskentelee tällä hetkellä yli 250 ohjelmistoalan ammattilaista eri taustoista, mm. ohjelmistokehittäjiä, designereita ja AI & dataosaajia. Meille ominaista ovat pragmaattisuus, yhteisöllisyys ja intohimoinen suhtautuminen työhömme. Erityisen tärkeää meille on tukea toistemme kehittymistä työssä.
Kerro meille avoimessa ja vapaamuotoisessa hakemuksessasi, kuka olet ja mitä haluat saavuttaa ammatillisesti, niin voimme yhdessä pohtia, miten sinä sopisit Nitorille. Jos haluat olla edistämässä kestävää digitaalista kehitystä työyhteisössä, jossa äänesi kuullaan ja kehittymiseesi sekä hyvinvointiisi panostetaan, voimme hyvinkin olla sinulle sopiva työympäristö. Odotamme innolla hakemustasi!
🏆 Miksi kannattaa valita Nitor?
Etukokonaisuus, joka tuntuu
Ammatillisten kehittymismahdollisuuksien lisäksi tarjoamme sinulle henkilöstöetukokonaisuuden, joka todella tuntuu. Koko Nitor on rakennettu sen mukaan, että voimme tukea sinun urakehitystäsi sekä kestävää työtahtiasi ja hyvinvointiasi.
Tässä esimerkkejä etupaketistamme:
Voit käyttää 10 % työajastasi omaan ammatilliseen kehittymiseesi yrityksen tukemana.
Haluaisitko osallistua johonkin alasi kiinnostavaan tapahtumaan? Voit käyttää vuodessa 5 työpäivää koulutus- tai konferenssimatkoihin missä päin maailmaa tahansa.
Työväline- ja kotitoimistohankintoihin sinulla on vapaasti käytettävissäsi 7100 € “Rautapankki”, joka täydentyy joka kuukausi.
Täydet lomat työsuhteesi alusta asti riippumatta siitä, mihin aikaan vuodesta aloitat.
Täydet kulttuuri- ja liikuntaedut, hierontaetu sekä työmatka- ja polkupyöräetu.
500-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista.
Todella laaja työterveyspaketti sekä terveysvakuutus, jotka kattavat mm. erikoissairaanhoidon palvelut, hammaslääkäripalvelut sekä mielenterveyden tuen
Yhteisöllisyyttä vaalimme muun muassa useilla vuosittaisilla yhteisillä matkoilla (olemme olleet mm. Pisassa, Berliinissä, Wienissä, Edinburghissa ja Dubrovnikissa sekä pohjoisen hiihtokeskuksissa), sesongin mukaisilla tapahtumilla ja viikoittaisilla yhteisillä kokoontumisilla ja aamiaisilla. Tervetuloa vaikkapa juoksuklubiin, viininmaistajaisiin, leffailtoihin, HIIT-treeneihin tai lautapelikerhoon!
Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen; jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.
Tulevasta työnantajastasi
Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.
Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.
Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).
