Hyppää pääsisältöön

Vastuullisuus

Kestävä digitaalinen kehittäminen

Hyvä suunnittelu ja kehittäminen kasvavat kulttuurista, johon ihmiset haluavat kuulua. Pidämme huolta työntekijöistämme, jotta he voivat luoda vaikuttavia digitaalisia ratkaisuja tekoälyn aikakaudelle. Emme odota teknologian pelastavan maailmaa. Mutta uskomme, että sen voi rakentaa paremmin.

Jokainen digitaalinen ratkaisu vaatii valintoja. Onko se saavutettavissa kaikille? Miten tiedot suojataan? Milloin ja miten tekoälyä kannattaa käyttää? Kuinka paljon energiaa ja muita resursseja ratkaisu vaatii? Kestääkö ratkaisu aikaa vielä vuosienkin päähän?

Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme saavutettavia, turvallisia ja luotettavia digitaalisia ratkaisuja, jotka on tehty kestämään.

Digitaalisuutta, joka toimii kaikille

Digitaaliset palvelut koskettavat meitä kaikkia. Siksi sillä, miten ne rakennetaan, on merkitystä. Palveluilta odotetaan helppokäyttöisyyttä, saavutettavuutta ja turvallisuutta riippumatta siitä, kuka sitä käyttää, millä laitteella tai missä tilanteessa.

Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme, rakennamme ja kehitämme digitaalisia ratkaisuja, joita on helppo ymmärtää ja käyttää sekä luottaa. Hyvä digipalvelu toimii ihmisille, joita varten se on tehty.

Tietoturva ja tietosuoja alusta alkaen

Luottamus rakennetaan osaksi kaikkea, mitä teemme. Asiakkaamme luottavat meille ideansa, tietonsa ja käyttäjänsä, ja suhtaudumme siihen vakavasti. Siksi rakennamme tietosuojan ja tietoturvan osaksi ratkaisuja heti alusta, ja käytämme tekoälyä tavoilla, jotka pystymme perustelemaan ja joiden takana voimme seistä.

ISO/IEC 27001 -sertifikaattimme

Vastuullisuus

Kestävyysraportti

Vastuullisuustyö ei tule koskaan valmiiksi. Jatkamme oppimista, mittaamista ja kehittämistä ja kerromme avoimesti sekä edistymisestä että siitä, missä meillä on vielä tehtävää.

Tietoon perustuvaa ilmastotyötä

Digitaalisilla ratkaisuilla on todellisia ympäristövaikutuksia. Mittaamme päästöjämme, olemme sitoutuneet vähentämään niitä ja asetamme Science Based Targets -aloitteen (SBTi) mukaiset tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet.

Osallistumme ilmastonmuutoksen ja luontokadon hillintään tukemalla luonnon monimuotoisuutta ja ennallistamista yhteistyössä John Nurmisen Säätiön ja Luonnonperintösäätiön kanssa.

Kokonaiskasvihuonekaasupäästöt: 1067.5 tCO2e
Scope 1: 0.0 (0%)

Scope 2: 20.0 (1.9%)

Scope 3: 1047.5 (98.1%)

Kasvihuonekaasupäästöjen varmennusraportti 2025

Scope 3 kasvihuonekaasupäästöt (tCO2e)
1. Purchased goods and services 788.6 (75.3%)

2. Capital goods 15.3 (1.5%)

4. Upstream transportation 5.5 (0.5%)
5. Waste generated in operations 5.5 (0.5%)

6. Business travel 183.5 (17.5%)
7. Employee commuting 45.0 (4.3%)
8. Upstream leased assets 4.1 (0.4%)

Hyvä työ alkaa hyvinvoivista ihmisistä

Kun ihmiset kokevat, että heihin luotetaan, heitä tuetaan ja kannustetaan kehittymään, syntyy työtä, jolla on merkitystä. Siksi pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista, kestävästä työkuormasta ja osaamisen kehittämisestä.

Tarjoamme työntekijöillemme monta tapaa jatkuvaan kasvuun. Academyssa he voivat syventää osaamistaan. Coressa he oppivat tekemällä yhdessä. Mentorointiohjelmassa he oppivat toisiltaan.

56
Employee Net Promoter Score
61
Työntekijän käytetyt koulutustunnit keskimäärin
17%
Aliedustetuttujen sukupuoliryhmien osuus

Teemme yhteistyötä Inklusiiv Oy:n ja Women in Tech -verkoston kanssa tasa-arvoisten mahdollisuuksien luomiseksi ja monimuotoisen, yhdenvertaisen, osallistavan ja yhteenkuuluvan (DEIB) kulttuurin edistämiseksi. Olemme laatineet DEIB-periaatteet ja turvallisemman tilan ohjeet, joilla edistämme helposti lähestyttävää ja kannustavaa ympäristöä.

Luottamus syntyy teoista

Luottamus syntyy arjen teoista. Teemme mitä lupaamme, kannamme vastuun valinnoistamme ja kerromme avoimesti, miten toimimme. Emme tyydy vain täyttämään sääntelyn vaatimuksia, vaan haluamme toimia oikein myös silloin, kun meiltä ei sitä erikseen edellytetä.

Lue eettiset toimintaohjeemme.

Kysy lisää vastuullisuustyöstämme

Lue lisää