​Scan Agile Online Series jatkuu!

Viime keväänä jouduimme yllättäen peruttamaan Scan Agilen konferenssitapahtuman. Sen tilalle aloimme järjestämään sarjaa online-konferensseja. Uuden online-konferenssin järjestäminen kolmen viikon välein on vaatinut paljon ketteryyttä ja sitoutuneisuutta koko organisointitiimiltä, joka on tehnyt työtä vapaaehtoisvoimin ja iltaisin muiden töiden jälkeen.

Itselleni track host -roolissa toimiminen on tuonut entisestään lisää rutiinia esiintymisiin. Tapahtumien onnistumisen on taannut se, että meillä järjestäjillä on ollut vapaasti jaettu tieto kaikesta tapahtumaan liittymästä, etukäteen sovitut suunnitelmat sekä luottamus toisiimme.

Yleisö on saanut nauttia monesta hienosta esityksestä! Tässä muutama mieleenpainuva keväältä:

• AT&T:n Amir Elkabir kertoi kuinka USA:n isoin teleleoperaattori on ottanut SAFen käyttöön ja julkaisee kahden viikon välein ympäri pallon 24/6 uusia ohjelmistoversioita – aivan huikean isossa mittakaavassa. Siinä on esimerkkiä monelle SAFe-adoptiolle! Jos iso telecom-jätti AT&T tuohon kykenee, ei meillä muilla ole jäljellä yhtään tekosyytä, miksi mekin emme kykenisi.

• Toinen hieno puhe ScanAgile onlinessa oli, kun SAFe Fellow Jennifer Fawcett puhui empatiasta. Jennifer on ollut monessa mukana SAFen perustajan Dean Leffingwellin oikena kätenä – Jennifer on seurannut Deania tämän perustamasta start-upista toiseen laittaen Deanin ideat käytäntöön yrityksissä. Tästä hänelle on kerääntynyt huikea kokemus, jota hän nyt aikaisin eläköidyttyään haluaa jakaa muille. Jennifer on ollut kääntämässä muun muassa sellaisia isoja yrityksiä kuin NASA ja Lockheed-Martin ketteräksi.
  
  Jenniferin viesti oli, että kun työtä tekee isolla sydämellä, joutuu antamaan itsestään paljon. Et voi aidosti parantaa isoja yrityksiä, jos et kykene tuntemaan empatiaa näitä kohtaan ja haluta parempaa. Tämä usein leimataan naiiviudeksi. Kyse on kuitenkin suhtautumistavasta – käperrymmekö sisäänpäin, kun elämä kolhii, vai jaksammeko vastoinkäymisistä huolimatta katsoa maailmaa myös niiden toisten ihmisten perspektiivistä ja ottaa empaattisen asenteen.

• Kotimaisiin helmiin kuuluvat OP:n Markus Vartiovaaran esitys OP:n ketterästä muutoksesta sekä Postin Sari Hildénin kuvaus siitä, miten jopa monta sataa vuotta vanha yritys kuten Posti voi muuttua ketteräksi.

Scan Agilen kevään esitykset ovat nyt kaikki katsottavana YouTubessa.

ScanAgile online-sarja jatkuu elokuun 31. päivä. Silloin ovat vuorossa julkiset organisaatiot, ja track hostina toimii Ylen Mirette Kangas. Online-sessio pureutuu erityisesti julkishallinnon ketteröittämiseen ja saamme kuulla muun muassa opetusministeriön Olli-Pekka Heinoselta, mitä ketteryys hänelle tarkoittaa. Itse odotan aikaa, että meillä Suomessa olisi Iso-Britannian tapaan ohjeet siitä, miten julkishallinnossa tehdään hyvää ketterää kehitystä.

Itse myös odotan innolla syyskuun sessiota 21.9., jossa Teslalla työskentelevä Joe Justice kertoo ketteristä rautaprojekteista. Joe on tehnyt radikaalia innovaatiota siinä, miten autoja voi rakentaa viikon sprinttisykleissä. Joe kutsuu tätä raudan ja mekaniikan suunnittelun ja tekemisen ketteröittämistä nimellä Extreme Manufacturing. Tesla on rakentanut täysin automatisoidun tuotannon, jossa robotit uudelleen ohjelmoimalla voi konfiguroida tuotannon uusiksi – jälleen yksi esimerkki siitä, miten ohjelmointi korvaa fyysisiä työtehtäviä.

Lokakuun tapahtumassa 12.10. keskitymme pelkästään kotimaisiin esityksiin. Tällöin saamme kuulla mielenkiintoisia puheenvuoroja mm. Nina Laaksoselta Nokian SAFe-muutoksesta sekä Suvi Ihaksilta ja Emma Salliselta Finnairilta.

Ilmoittaudu mukaan tapahtumiin täältä!